Harcèlement : comment le prévenir, comment intervenir ?

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Développer les pratiques d’orientation

Tout comme vos playlists musicales, celles de FormaForm regroupent une sélection de formations incontournables par sujet de préoccupation.

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Formation alternée (FALT)

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Former à distance

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Former avec des outils numériques [débutant]

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Former avec des outils numériques [avancé]

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Gamifier sa formation

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Gérer et animer un groupe

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Gérer les périodes difficiles

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Intégrer la diversité

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Prendre du recul

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Prendre une posture d’accompagnateur

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Axe :Orientation & Accompagnement
Playlist :Sans Playlist
Code formation :F2151A

Description :

A l’image de la vie scolaire et professionnelle, les situations de harcèlement n’épargnent pas les apprenants en formation professionnelle.  

Cette formation vise à outiller les formatrices et formateurs pour comprendre, prévenir et sensibiliser à ce phénomène.   

 

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Objectifs :

Appréhender les phénomènes de harcèlement
Reconnaître les signes précurseurs
Mettre en place des pratiques de prévention
Gérer les situations de harcèlement de manière efficace

Programme :

  • Les différentes formes de harcèlement et leurs enjeux 
  • Le cadre juridique : lois et réglementations en vigueur, sanctions encourues en cas de non-respect, obligations légales des parties prenantes (employeur, formateur, prestataire externe, apprenant). 
  • Les caractéristiques des différentes formes de harcèlement et leurs conséquences sur la santé physique et mentale des victimes. 
  • Identifier les signes précurseurs 
  • Mettre en place des moyens de prise en compte des signaux d'alerte pour prévenir toute aggravation de la situation  
  • Agir efficacement en cas de situation problématique:   Adopter les attitudes adéquates - Identifier et analyser les parties prenantes impliquées (victime, auteur, témoin), leurs intérêts et leurs motivations - Apporter des réponses : de la prise en charge des victimes à la mise en place de sanctions disciplinaires en passant par la médiation 
  • Mettre en place des outils et des bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement  
  • Assurer un suivi efficace 
  • Évaluer l'efficacité des procédures de signalement et de suivi mise en place 
  • Concevoir un plan d’action personnalisé lié à sa pratique professionnelle 

Mots clés :

Harcèlement
Cadre juridique
Victime
Signal
Santé
Prévention

Infos

PublicTout public bénéficiaire à orientation pédagogique
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
Prérequisaucun
Prérequis
Durée2 jours
Travail à distanceAucun

Estivales ? Attention, le cas échéant, veuillez sélectionner les dates correspondantes grâce aux flèches.

Dates 12 Juin 2024 19 Juin 2024
Horaire 09h00 - 16h15 09h00 - 16h15
Modalité présentiel présentiel
Lieu FormaForm FormaForm
12 Juin 2024, 09h00 - 16h15
présentiel FormaForm
19 Juin 2024, 09h00 - 16h15
présentiel FormaForm
Formateur.trice.s Florence DEQUENNE
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