Initiation à l’interculturalité

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Développer les pratiques d’orientation

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Formation alternée (FALT)

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  • Relation commerciale • Cette formation n’est pas encore au catalogue
  • Tutorat • Cette formation n’est pas encore au catalogue
  • Évaluer pour évoluer • F107A

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Former à distance

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Former avec des outils numériques [débutant]

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Former avec des outils numériques [avancé]

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Gamifier sa formation

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Gérer et animer un groupe

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Gérer les périodes difficiles

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Intégrer la diversité

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Prendre du recul

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Prendre une posture d’accompagnateur

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Axe :Communication
Code formation :F270A

Description :

En formation, vous accueillez un public varié en terme d’origines et de culture. Cette multiculturalité est une source de richesse, mais parfois aussi de tensions et d’incompréhension. Découvrez les clés pour mieux comprendre les enjeux et les ressorts du contact interculturel et explorez des pistes d’action pour adapter vos comportements et votre communication dans le respect de cette diversité culturelle.

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Objectifs :

Décoder et analyser les dimensions de la culture et les discours relatifs aux rencontres interculturelles. Utiliser des outils facilitant le dialogue interculturel et établir des pistes d’action concrètes.

Programme :

  • La notion de culture et de choc culturel
  • Les stéréotypes, préjugés et la discrimination
  • L'identité: valeurs, croyances…
  • L’individu et le groupe
  • Les typologie(s) des cultures, tensions culturelles et universelles
  • La négociation interculturelle: outils et études de cas

Mots clés :

Communication
Identité
Diversité
Préjugés
Discrimination

Infos

PublicTout public bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
PrérequisAucun
Durée2 jours
Travail à distanceAucun

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