La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Développer les pratiques d’orientation
Tout comme vos playlists musicales, celles de FormaForm regroupent une sélection de formations incontournables par sujet de préoccupation.
La sélection pour cette playlist :
- Accompagner le changement professionnel • F212A
- L’accompagnement de la prise de conscience des compétences professionnelles • F219A
- Génogramme professionnel • F296A
- Bilan d’orientation professionnelle • F2108A
- Mener un processus d’orientation – supervision • F2110A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Formation alternée (FALT)
Tout comme vos playlists musicales, celles de FormaForm regroupent une sélection de formations incontournables par sujet de préoccupation.
La sélection pour cette playlist :
- Enrichir son contact entreprise par la relation commerciale • F2119A
- Le tuteur vu par le formateur • F2118A
- Évaluer pour évoluer • F107A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Former à distance
Tout comme vos playlists musicales, celles de FormaForm regroupent une sélection de formations incontournables par sujet de préoccupation.
La sélection pour cette playlist :
- Se lancer dans la formation à distance • F337A
- Mise en ligne de mon 1er cours dans Moodle • F308A
- Hybrider ses formations : de l’idée à la réalisation • F325A
- Intégrer de l’interactivité dans vos webinaires et classes virtuelles • F336A
- Créer un Moodlecours interactif avec H5P • F324A
- Viraliser ses formations grâce au webinaire • F321A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Former avec des outils numériques [débutant]
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La sélection pour cette playlist :
- Introduction aux compétences numériques du formateur • F328A
- Ressources et supports pédagogiques à la page • F105A
- Mise en ligne de mon 1er cours dans Moodle • F308A
- Créer ses ressources pédagogiques interactives avec le TBI • F311A
- Boîte à outils 2.0 du formateur • F314A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Former avec des outils numériques [avancé]
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La sélection pour cette playlist :
- Métamorphoser ses supports pédagogiques grâce à la vidéo en version dessin animé • F327A
- Créer un Moodlecours interactif avec H5P • F324A
- Glide, un outil de création d’applications mobiles • F332A
- Créer son site internet • F320A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Gamifier sa formation
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La sélection pour cette playlist :
- Animer une formation par le jeu • F257A
- Genially, un outil pour créer un escape game virtuel • F335A
- Fablab pédagogique • F286A
- Créer son propre jeu de société pédagogique ? Je relève le défi ! • F283A
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Gérer et animer un groupe
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La sélection pour cette playlist :
- Gérer l’agressivité et la violence • F208A
- Négocier, prévenir et gérer les tensions, les conflits et le relationnel • F209A
- Mobiliser un public sous contrainte • F218A
- L’humour, un outil d’apprentissage et de communication surprenant • F288A
- La pédagogie par projet • F210A
- Animer des groupes en formation • F213A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Gérer les périodes difficiles
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La sélection pour cette playlist :
- L’assertivité comme outil de travail • F203A
- Optimiser son organisation personnelle • F206A
- Gérer ses émotions • F227A
- Gérer son stress • F222A
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Intégrer la diversité
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La sélection pour cette playlist :
- La diversité et ses impacts en formation • F108A
- Interagir avec un public jeune : comprendre et communiquer au-delà des préjugés • F239A
- Public à besoins spécifiques : les troubles Dys • F220A
- Public à besoins spécifiques : TDA/H • F220B
- Initiation à l’interculturalité • F270A
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Prendre du recul
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La sélection pour cette playlist :
- Former en pleine conscience • F265A
- Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel » • F268A
- L’analyse transactionnelle : mieux se connaître pour mieux communiquer • F204A
- Renouer avec sa motivation • F240A
- Et si j’avais une part de responsabilité dans le stress des apprenants ? • F221A
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Prendre une posture d’accompagnateur
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La sélection pour cette playlist :
- Attitude coach [base] • F226A
- Attitude coach [avancé] • F226B
- L’accompagnement de la prise de conscience des compétences professionnelles • F219A
- Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel » • F268A
- Conduire des entretiens avec efficacité • F207A
- Accompagner le changement professionnel • F212A
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Description :
Cette formation vise à proposer des balises théoriques, des clés pour mieux comprendre les enjeux et les ressorts du contact interculturel, ainsi que des pistes d’action concrètes pour adapter ses comportements et ses modes de communication.
Objectifs :
Décoder et analyser les dimensions de la culture et les discours relatifs aux rencontres interculturelles.
Utiliser des outils facilitant le dialogue interculturel
Etablir des pistes d’action concrète
Programme :
- Stéréotypes, préjugés et discrimination
- Notions de culture, de choc culturel
- Notions d’identité, de valeurs, croyances…
- L’individu et le groupe
- Typologie(s) des cultures, tensions culturelles et universelles
- Négociation interculturelle : outils et études de cas
Mots clés :
Interculturel
Culture
Conflit
Gestion
Outils
Discrimination
Négociation
Infos
PublicTout public bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
PrérequisAucun
Prérequis
Durée2 jours
Travail à distanceAucun
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