Utiliser le storytelling en formation : raconter des histoires pour mieux capter l’attention

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Développer les pratiques d’orientation

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Formation alternée (FALT)

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Former à distance

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Former avec des outils numériques [débutant]

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Former avec des outils numériques [avancé]

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Gamifier sa formation

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Gérer et animer un groupe

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Gérer les périodes difficiles

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Intégrer la diversité

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Prendre du recul

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Prendre une posture d’accompagnateur

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Axe :Communication
Playlist :Sans Playlist
Code formation :F2130A

Description :

Le storytelling, l’art de raconter une histoire pour provoquer l’intérêt et l’adhésion de son public, est largement utilisé dans de nombreux domaines, comme la communication, le marketing ou la publicité.  

L’être humain est rarement insensible aux histoires, d’où l’intérêt de recourir au storytelling également en formation. Raconter une histoire permet de susciter des émotions, capter l’attention de son public qui est donc plus enclin à écouter, comprendre et mémoriser. Scénariser une formation comme une histoire offre un ancrage est très puissant ! 

Objectifs :

Utiliser le storytelling de façon efficace dans un cadre pédagogique pour capter l’attention, convaincre et faire passer un message.

Programme :

  • Les grands principes du storytelling ;
  • L’utilisation du storytelling en formation ;
  • Les techniques narratives ;
  • La médiatisation.

Mots clés :

Histoire
Narration
Storytelling
Créativité

Infos

PublicTout public bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
PrérequisAucun
Prérequis
Durée1 jour
Travail à distanceAucun

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