La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Développer les pratiques d’orientation
Tout comme vos playlists musicales, celles de FormaForm regroupent une sélection de formations incontournables par sujet de préoccupation.
La sélection pour cette playlist :
- Accompagner le changement professionnel • F212A
- L’accompagnement de la prise de conscience des compétences professionnelles • F219A
- Génogramme professionnel • F296A
- Bilan d’orientation professionnelle • F2108A
- Mener un processus d’orientation – supervision • F2110A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Formation alternée (FALT)
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La sélection pour cette playlist :
- Enrichir son contact entreprise par la relation commerciale • F2119A
- Le tuteur vu par le formateur • F2118A
- Évaluer pour évoluer • F107A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Former à distance
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La sélection pour cette playlist :
- Se lancer dans la formation à distance • F337A
- Mise en ligne de mon 1er cours dans Moodle • F308A
- Hybrider ses formations : de l’idée à la réalisation • F325A
- Intégrer de l’interactivité dans vos webinaires et classes virtuelles • F336A
- Créer un Moodlecours interactif avec H5P • F324A
- Viraliser ses formations grâce au webinaire • F321A
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Former avec des outils numériques [débutant]
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La sélection pour cette playlist :
- Introduction aux compétences numériques du formateur • F328A
- Ressources et supports pédagogiques à la page • F105A
- Mise en ligne de mon 1er cours dans Moodle • F308A
- Créer ses ressources pédagogiques interactives avec le TBI • F311A
- Boîte à outils 2.0 du formateur • F314A
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Former avec des outils numériques [avancé]
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La sélection pour cette playlist :
- Métamorphoser ses supports pédagogiques grâce à la vidéo en version dessin animé • F327A
- Créer un Moodlecours interactif avec H5P • F324A
- Glide, un outil de création d’applications mobiles • F332A
- Créer son site internet • F320A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Gamifier sa formation
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La sélection pour cette playlist :
- Animer une formation par le jeu • F257A
- Genially, un outil pour créer un escape game virtuel • F335A
- Fablab pédagogique • F286A
- Créer son propre jeu de société pédagogique ? Je relève le défi ! • F283A
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Gérer et animer un groupe
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La sélection pour cette playlist :
- Gérer l’agressivité et la violence • F208A
- Négocier, prévenir et gérer les tensions, les conflits et le relationnel • F209A
- Mobiliser un public sous contrainte • F218A
- L’humour, un outil d’apprentissage et de communication surprenant • F288A
- La pédagogie par projet • F210A
- Animer des groupes en formation • F213A
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La formation sélectionnée fait partie de la playlist :
Gérer les périodes difficiles
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La sélection pour cette playlist :
- L’assertivité comme outil de travail • F203A
- Optimiser son organisation personnelle • F206A
- Gérer ses émotions • F227A
- Gérer son stress • F222A
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Intégrer la diversité
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La sélection pour cette playlist :
- La diversité et ses impacts en formation • F108A
- Interagir avec un public jeune : comprendre et communiquer au-delà des préjugés • F239A
- Public à besoins spécifiques : les troubles Dys • F220A
- Public à besoins spécifiques : TDA/H • F220B
- Initiation à l’interculturalité • F270A
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Prendre du recul
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La sélection pour cette playlist :
- Former en pleine conscience • F265A
- Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel » • F268A
- L’analyse transactionnelle : mieux se connaître pour mieux communiquer • F204A
- Renouer avec sa motivation • F240A
- Et si j’avais une part de responsabilité dans le stress des apprenants ? • F221A
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Prendre une posture d’accompagnateur
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La sélection pour cette playlist :
- Attitude coach [base] • F226A
- Attitude coach [avancé] • F226B
- L’accompagnement de la prise de conscience des compétences professionnelles • F219A
- Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel » • F268A
- Conduire des entretiens avec efficacité • F207A
- Accompagner le changement professionnel • F212A
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Axe :Orientation & Accompagnement
Code formation :F212A
Description :
Comment accompagner une personne en reconversion professionnelle ou en reprise de formation ? Le changement professionnel est jalonné de différentes étapes. Les connaître et les intégrer au processus d’accompagnement permet au public de s’engager pleinement dans son nouveau parcours.
Accompagner une personne en reconversion professionnelle ou en reprise de formation demande une agilité et une connaissance accrue au niveau des outils du changement et au niveau du fonctionnement humain.
Objectifs :
Donner des outils efficaces et pragmatiques pour :
1° Comprendre le changement et la difficulté sous-jacente de pouvoir le mettre en place.
2° Identifier les étapes du changement au niveau cognitif et au niveau émotionnel.
3° Assurer une guidance adaptée (apport de solutions pragmatiques) aidant les personnes à surmonter leurs résistances et blocages (conscients ou inconscients) dans la mise en œuvre du projet professionnel.
Programme :
- Compréhension du phénomène du changement ;
- Identification des étapes par lesquelles passent des personnes en situation de changement professionnel à un niveau cognitif ;
- Identification des étapes par lesquelles passent des personnes en situation de changement professionnel à un niveau émotionnel ;
- Comprendre et identifier les différents types de résistances et mise en place de solutions pour aider les bénéficiaires à dépasser celles-ci ;
- Mener l’entretien conseil en prenant en compte la dynamique du changement ainsi que celle de la personne. Comment aider la personne à passer outre ses résistances ? Comment responsabiliser la personne ?
- L’identification des freins et des blocages dans la transition professionnelle ;
- La guidance pour une meilleure gestion du projet professionnelle.
Mots clés :
Accompagnement
Remédiation
Changement
Infos
PublicTout public bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
PrérequisAucun. Attention : Cette formation s’adresse aux professionnels qui accompagnent les personnes en demande de changement professionnel. Accompagner son équipe lors d’un changement n’est donc pas abordé.
Prérequis
Durée3 jours
Travail à distanceAucun
Estivales ? Attention, le cas échéant, veuillez sélectionner les dates correspondantes grâce aux flèches.
| Dates | 7 Juin 2024 | 14 Juin 2024 | 21 Juin 2024 |
| Horaire | 09h00 - 16h15 | 09h00 - 16h15 | 09h00 - 16h15 |
| Modalité | présentiel | présentiel | présentiel |
| Lieu | FormaForm | FormaForm | FormaForm |
| 7 Juin 2024, 09h00 - 16h15 | |||
| présentiel FormaForm | |||
| 14 Juin 2024, 09h00 - 16h15 | |||
| présentiel FormaForm | |||
| 21 Juin 2024, 09h00 - 16h15 | |||
| présentiel FormaForm | |||
| Formateur.trice.s | Audrey CHARLIER | ||
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