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Communication

La formation en alternance requiert de la part des formateur.rice.s des contacts réguliers et suivis avec les entreprises qui accueillent leurs stagiaires.  L’enjeu pour vous, le/la formateur.rice, est non seulement d’arriver à avoir une entreprise qui accueille votre stagiaire, d’assurer les relations avec cette entreprise et le/la tuteur.rice tout au long du stage mais aussi, si possible, de fidéliser l’entreprise pour qu’elle poursuive l’expérience avec d’autres stagiaires.

Il ne s’agit pas de devenir un commercial mais bien d’être capable d’assurer la relation commerciale avec l’entreprise pour la pérennité des stages.

Durée : 1 jour
Playlist : Formation alternée (FALT)
Code module : F2119A
Pédagogique

En tant que formateur.trice en alternance / alternée, vous êtes amené.e à accompagner vos stagiaires tout au long de leur stage en entreprise.  Dans ce cadre, vous devez collaborer en permanence avec le/la tuteur.rice dont le rôle est primordial. C’est en effet le/la tuteur.rice qui va accueillir et accompagner le stagiaire dans l’entreprise mais aussi s’assurer que les différents éléments d’apprentissage sont bien présents et en assurer le suivi.

Ensemble, prenons le temps de se poser sur les fonctions, compétences et activités du tuteur, de différencier tuteur.rice-formateur.rice et de définir votre position de formateur.rice face au tuteur.

Durée : 1 jour
Playlist : Formation alternée (FALT)
Code module : F2118A
Communication

Mettre en pratique les outils qu’offre l’analyse transactionnelle dans notre vie professionnelle marque  souvent un véritable changement dans notre mode de résolution des difficultés relationnelles. 

Cet atelier vous permettra de pouvoir échanger vos pratiques, vos difficultés à intégrer ces outils. Il vous donnera l’opportunité de pouvoir exercer et renforcer les compétences communicationnelles de chacun.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F204AE
Pédagogique

Nombreux sont les formateurs à être confrontés aux adultes ayant un TDA/H. Mais concrètement, comment faire pour repérer les signaux d’alerte ? Comment aménager le dispositif et les pratiques pédagogiques ? 

Durée : 2 jours
Playlist : Intégrer la diversité
Code module : F2117A
Pédagogique

La sécurité au travail c’est quoi ? C’est qui ? Une obligation ? Toutes les réponses dans ce module.

Durée : 1 jour
Playlist : Sans Playlist
Code module : F2114A
Pédagogique

Si vous avez envie de tenter l’aventure d’un escape game adapté à la découverte de l’orientation, lancez-vous dans l’aventure !
Dans cette formation, nous vous accompagnerons dans la réalisation de votre escape game spécifique sur l’orientation à jouer en équipe ou avec des partenaires.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F2113A
Communication

Comment accompagner vos bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel? Cette formation basée sur l’approche éducative va vous donner des méthodes pour mener au mieux vos entretiens, découvrir des outils et co-rédiger avec vos usagers un plan d’action concret et réalisable. 

Durée : 3 jours
Playlist : Développer les pratiques d'orientation
Code module : F2108A
Corps & Esprit

Vous avez suivi la formation d’initiation à l’ennéagramme et découvert ses 9 profils ? Vous souhaitez aller un pas plus loin avec les sous-types ou comportements instinctifs du modèle ennéagramme et les relier aux 9 profils de base ? Cette formation d’approfondissement à l’ennéagramme vous présente la seconde moitié du système à travers les sous-types instinctifs de chacun des 9 profils.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F217B
Communication

Grâce à cet approfondissement de la communication non violente, vous pourrez accroître votre habilité à prendre en compte vos sentiments et besoins, pour développer la pleine compréhension vous-même et de l’autre et vous affirmer avec bienveillance.
Vous revisiterez les fondamentaux de la CNV appliqués aux situations difficiles (négociation, médiation, gestion de conflits) et pratiquerez le dialogue CNV.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F215B
Communication

Des conflits ou des échecs professionnels à répétition, un métier qui ne « lui ressemble pas » : les choix de formation, d’études et les choix professionnels sont influencés par l’histoire familiale. Le génogramme professionnel permet d’aider le demandeur d’emploi à repérer et mettre au jour ces loyautés invisibles pour s’orienter, se (ré)orienter et se réapproprier son destin professionnel. 

Durée : 2 jours
Playlist : Développer les pratiques d'orientation
Code module : F296A
Positive, instructive - cette formation m'a reboostée!
Sandrine CEREGHETTI (Le Forem)
L’humour, un outil d’apprentissage et de communication surprenant
Communication
Une belle bouée d'oxygène, une activité qui permet une meilleure connaissance de soi.
Chantal SLACHMUYLDERS (Le Forem)
Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel »
Corps & Esprit
Beaucoup d'informations sur un panel important d'applications utiles agrémentées d'exercices intéressants. Cette formation m'a convaincu du potentiel que peut offrir la tablette pour la formation.
Stephan DELVAUX (Le Forem)
Animer avec une tablette
TICE
Excellente, enfin des outils qui font ressortir le positif du parcours des gens.
Véronique DARVAI (Le Forem)
Pratiques narratives : redevenir auteur de sa vie professionnelle
Pédagogique
Un apport considérable d'outils et d'apprentissages supplémentaires. Merci
Malory HEYNDRICKX (Ifapme)
Renouer avec sa motivation
Corps & Esprit

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Une offre de service dédiée au développement des compétences des acteurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle par la mutualisation des ressources et expertises.

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Notre dernière pépite

Former à distance : les bonnes pratiques

Fort de notre expérience et suite au recul que nous avons pris sur la conception, la réalisation et l’évaluation de nos différentes formations réalisées à distance, nous avons voulu partager avec vous un guide de bonnes pratiques pour vous aider à vous lancer ou vous proposer de revisiter vos méthodes.
Pas de longs discours, ce guide se veut interactif, simple d’utilisation et « to the point ».

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FormaForm propose tout au long de l’année des événements qui vous permettent d’échanger, de découvrir, de tester et de développer vos compétences sous différentes formes.

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