Catalogue de formations 2024

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Notre appel à projets est ouvert jusqu’au 12 avril. Ne manquez pas cette opportunité unique

 

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Nouvelle identité…

nouvelles possibilités !

Nous nous offrons un petit relooking numérique. Notre site est en chantier, mais promis, on ne laisse pas de traces de ciment sur votre clavier !

Je découvre la nouvelle identité

Transition & Société

Vous êtes préoccupé.e par les crises sociales et environnementales qui frappent à nos portes ? Vous avez conscience qu’en tant que professionnel de la formation vous pouvez être un acteur de changement important ? Vous ne savez pas comment vous y prendre, par où commencer ?

Grâce à l’intelligence collective et aux outils d’animation proposés, vous développerez une compréhension systémique des enjeux actuels et pourrez ainsi construire des actions adaptées à votre contexte.

“Comme tous les secteurs, la formation doit également agir pour faire face à l’urgence climatique et à la crise planétaire, dans le cadre de ses propres activités et, surtout, dans la manière dont elle prépare les apprenants à aborder l’avenir.” – Recommandation du Conseil européen.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F2121A
Orientation & Accompagnement

La formation en alternance requiert de la part des formateur.rice.s des contacts réguliers et suivis avec les entreprises qui accueillent leurs stagiaires.  L’enjeu pour vous, le/la formateur.rice, est non seulement d’arriver à avoir une entreprise qui accueille votre stagiaire, d’assurer les relations avec cette entreprise et le/la tuteur.rice tout au long du stage mais aussi, si possible, de fidéliser l’entreprise pour qu’elle poursuive l’expérience avec d’autres stagiaires.

Il ne s’agit pas de devenir un commercial mais bien d’être capable d’assurer la relation commerciale avec l’entreprise pour la pérennité des stages.

Durée : 1 jour
Playlist : Formation alternée (FALT)
Code module : F2119A
Orientation & Accompagnement

En tant que formateur.trice en alternance/alternée, vous accompagnez vos stagiaires tout au long de leur stage en entreprise et devez collaborer en permanence avec le/la tuteur.rice en entreprise.  

Quels sont les défis et les clés pour une collaboration réussie entre tous les acteurs ? Qu’est-ce qui, dans ce cadre particulier, est du ressort des formateur.trice.s?

Durée : 1 jour
Playlist : Sans Playlist
Code module : F2118A
Communication

Mettre en pratique les outils qu’offre l’analyse transactionnelle dans notre vie professionnelle marque souvent un véritable changement dans notre mode de résolution des difficultés relationnelles. 

Cet atelier vous permettra de pouvoir échanger vos pratiques, vos difficultés à intégrer ces outils. Il vous donnera l’opportunité de pouvoir exercer et renforcer les compétences communicationnelles de chacun.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F204AE
Ludopédagogie

Si vous avez envie de tenter l’aventure d’un escape game adapté à la découverte de l’orientation, lancez-vous dans l’aventure !
Dans cette formation, nous vous accompagnerons dans la réalisation de votre escape game spécifique sur l’orientation à jouer en équipe ou avec des partenaires.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F2113A
Orientation & Accompagnement

Comment accompagner vos bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel? Cette formation basée sur l’approche éducative va vous donner des méthodes pour mener au mieux vos entretiens, découvrir des outils et co-rédiger avec vos usagers un plan d’action concret et réalisable. 

Durée : 3 jours
Playlist : Développer les pratiques d'orientation
Code module : F2108A
Communication

Grâce à cet approfondissement de la communication non violente, vous pourrez accroître votre habilité à prendre en compte vos sentiments et besoins, pour développer la pleine compréhension vous-même et de l’autre et vous affirmer avec bienveillance.
Vous revisiterez les fondamentaux de la CNV appliqués aux situations difficiles (négociation, médiation, gestion de conflits) et pratiquerez le dialogue CNV.

Durée : 2 jours
Playlist : Sans Playlist
Code module : F215B
Pédagogique

Vous avez envie de vous poser un moment pour concrétiser vos idées et prototyper vos projets pédagogiques ? Venez-vous mettre au vert et rejoignez-nous au sein d’un espace de travail collaboratif conçu comme un FabLab ou vous pourrez tester des outils innovants.

De la construction de pièces spécifiques à la production de cartes de jeu, en passant par la création, tout est possible (ou presque!). Une équipe technique et pédagogique vous accompagne à chaque étape, jusqu’à la production d’un prototype.

Vous n’avez pas d’idée précise mais le processus de création et l’expérimentation vous intéressent ? Rejoignez-nous et laissez-vous porter par les techniques d’idéation et de stimulation de la créativité.

Pas encore convaincu.e ? Découvrez notre article sur le retour de notre première édition.

 

Durée : 3 jours
Playlist : Gamifier sa formation
Code module : F286A
Numérique

Vous voulez dynamiser vos parcours Moodle et avez envie d’y ajouter des contenus interactifs visuellement et fonctionnellement très riches (vidéos interactives, questionnaires, montages, flashcards, jeux…) ?  

Venez découvrir l’outil H5P et son intégration dans Moodle ! 

Durée : 1 jour
Playlist : Former à distance, Former avec des outils numériques-avancé
Code module : F324A
Posture réflexive

Le public qu’on accueille en formation présente des caractéristiques parfois très diverses en termes d’état physique, d’origine, de culture, d’âge ou d’aisance numérique, … Ces différences peuvent être difficiles à gérer dans les échanges avec le groupe ou avec un stagiaire. Déchiffrez ce qui constitue les identités et les groupes, et dégagez les pistes qui favorisent en formation des échanges respectueux de cette diversité.

Durée : 2 jours
Playlist : Intégrer la diversité, Cœur de métier
Code module : F108A
J'ai toujours cette soif d'apprendre et de m'améliorer dans mon travail. Et les formations de Formaform m'ont toujours apporté un plus. Celle-ci n'y déroge pas !
Dominique Carlier (Le Forem)
Créer ses outils sur mesure avec Airtable
Positive, instructive - cette formation m'a reboostée!
Sandrine CEREGHETTI (Le Forem)
L’humour, un outil d’apprentissage et de communication surprenant
Communication
Une belle bouée d'oxygène, une activité qui permet une meilleure connaissance de soi.
Chantal SLACHMUYLDERS (Le Forem)
Atelier « Temps de pause sur son chemin professionnel »
Posture réflexive
Beaucoup d'informations sur un panel important d'applications utiles agrémentées d'exercices intéressants. Cette formation m'a convaincu du potentiel que peut offrir la tablette pour la formation.
Stephan DELVAUX (Le Forem)
Animer avec une tablette
Numérique
Excellente, enfin des outils qui font ressortir le positif du parcours des gens.
Véronique DARVAI (Le Forem)
Pratiques narratives : redevenir auteur de sa vie professionnelle
Orientation & Accompagnement
Un apport considérable d'outils et d'apprentissages supplémentaires. Merci
Malory HEYNDRICKX (Ifapme)
Renouer avec sa motivation
Posture réflexive

Et nos autres services

Une offre de service dédiée au développement des compétences des acteurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle par la mutualisation des ressources et expertises.

Accompagnement pédagogique

Trouvez des réponses à vos besoins pour des résultats rapides et personnalisés.

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Ressourcerie pédagogique

Boostez vos projets avec l’appui de nos ressources.

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Partage de connaissances

Développez vos savoirs et compétences par l’échange

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Notre dernière pépite

Former à distance : les bonnes pratiques

Fort de notre expérience et suite au recul que nous avons pris sur la conception, la réalisation et l’évaluation de nos différentes formations réalisées à distance, nous avons voulu partager avec vous un guide de bonnes pratiques pour vous aider à vous lancer ou vous proposer de revisiter vos méthodes.
Pas de longs discours, ce guide se veut interactif, simple d’utilisation et « to the point ».

Voir plus de vidéos

Nos
événements

FormaForm propose tout au long de l’année des événements qui vous permettent d’échanger, de découvrir, de tester et de développer vos compétences sous différentes formes.

Calendrier complet
29
Mars 2024
Tout public

Café orientation : lu, vu, ecouté !

Le nouveau rendez-vous mensuel des professionnel·les de l’orientation.

1 heure d’échange en visio pour discuter d’un article, d’une vidéo, d’un podcast à propos de l’orientation professionnelle.

23
Avril 2024
Tout public

Café orientation : lu, vu, écouté !

Le nouveau rendez-vous mensuel des professionnel·les de l’orientation.

1 heure d’échange en visio pour discuter d’un article, d’une vidéo, d’un podcast à propos de l’orientation professionnelle.

23
Mai 2024
Tout public

Créathon 2024

Vous avez des idées originales pour doper vos méthodes pédagogiques dans le domaine de la formation, de l’animation ou de l’accompagnement et vous rêvez d’en produire un prototype ? Vous n’avez pas encore d’idée précise mais vous adorez les défis et la co-création ? Alors, n’attendez plus et inscrivez-vous au Créathon qui se déroulera le jeudi 23 mai 2024 !

12
Décembre 2023
Tout public

Café Orientation : lu, vu écouté !

Le nouveau rendez-vous mensuel des professionnels de l’orientation.
1 heure d’échange en visio pour discuter d’un article, d’une vidéo, d’un podcast à propos de l’orientation professionnelle.

08
Décembre 2023
Tout public

[Conférence] Les Tiers-Lieux, une nouvelle approche d’apprentissage

Vous êtes en recherche de nouveaux modes d’apprentissage ?
Former en dehors de l’espace classe, hors des murs, ça vous tente ?
Et si vous sortiez ?

30
Novembre 2023
Bénéficiaires

Les P’tits Déj (2e saison) à Namur

Les P’tits Déj ce sont deux heures réservées aux managers pour qui la formation, l’orientation et/ou l’insertion professionnelle font partie des missions. Objectif : créer du lien et comprendre les attentes du terrain en termes de développement des compétences des équipes.

17
Novembre 2023
Tout public

INSPIRALIA

Rendez-vous pour une journée exceptionnelle où vous pourrez découvrir et expérimenter à votre rythme et selon vos envies. Des ateliers interactifs, des conférences inspirantes et bien plus encore vous attendent !

20
Octobre 2023
Tout public

Café Orientation : lu, vu écouté !

Le nouveau rendez-vous mensuel des professionnels de l’orientation.
1 heure d’échange en visio pour discuter d’un article, d’une vidéo, d’un podcast à propos de l’orientation professionnelle.

19
Octobre 2023
Bénéficiaires

Les P’tits Déj (2e saison) à Bruxelles

Les P’tits Déj ce sont deux heures réservées aux managers pour qui la formation, l’orientation et/ou l’insertion professionnelle font partie des missions. Objectif : créer du lien et comprendre les attentes du terrain en termes de développement des compétences des équipes.

13
Octobre 2023
Tout public

[Conférence] Créativité, communication, collaboration, esprit critique, les compétences du 21°siècle. Quel intérêt pour la formation professionnelle ?

Pour quelles raisons serait-il primordial de travailler ces fameuses compétences du 21°siècle plutôt que les compétences techniques du métier visé ? A moins qu’elles ne soient réservées qu’à certaines catégories de fonctions ?

06
Octobre 2023
Tout public

Rencontre annuelle « du BIO dans vos formations » à destination des formateur.rice.s

Nous vous invitons à la première édition de la rencontre annuelle des enseignant·e·s et formateur·rice·s des secteurs de la production agricole, de l’alimentation et de l’HoReCa.

05
Octobre 2023
Bénéficiaires

Les P’tits Déj (2e saison) à Liège

Les P’tits Déj ce sont deux heures réservées aux managers pour qui la formation, l’orientation et/ou l’insertion professionnelle font partie des missions. Objectif : créer du lien et comprendre les attentes du terrain en termes de développement des compétences des équipes.

28
Septembre 2023
Bénéficiaires

Les P’tits Déj (2e saison) à Charleroi

Les P’tits Déj ce sont deux heures réservées aux managers pour qui la formation, l’orientation et/ou l’insertion professionnelle font partie des missions. Objectif : créer du lien et comprendre les attentes du terrain en termes de développement des compétences des équipes.