Un centre emblématique de développement de compétences des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle en Belgique francophone.

formaform est un service public autonome avec pour mission de développer et fédérer les compétences des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle par une approche innovante et des services adaptés.

Nous sommes une structure unique en Europe et cassons les codes dans notre domaine à travers une approche de gouvernance partagée et d’intelligence collective. Cette organisation interne horizontale et les méthodes de co-construction apportent à formaform une agilité et une réactivité, tant dans ses prises de décision que leur mise en œuvre.

Notre réputation dépasse également les frontières belges et nous intervenons dans de nombreux pays, au travers de projets centrés sur la pédagogie ou l’orientation.

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Notre ambition

Nous avons pour ambition de devenir un centre emblématique de développement des compétences des professionnels et professionnelles de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle en Belgique francophone.

Par notre offre complète et évolutive s’ouvrant aux enjeux sociétaux, nous souhaitons répondre de manière adaptée et accessible aux besoins de nos publics.

En outre, notre pôle d’innovation et de recherche est un espace d’échanges et de collaborations au niveau national et international.

Une approche pédagogique novatrice en 3 phases

La qualité du suivi, la pertinence et la flexibilité de nos parcours de formations font de formaform un centre de développement des compétences de premier choix pour la formation des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle.

Notre offre de formation est pensée pour s’adapter à l’évolution des bénéficiaires et les accompagner à chaque étape de leur carrière en leur proposant des solutions adaptées.

1

Sensibilisation

Les bénéficiaires découvrent une matière, en comprennent les enjeux et les possibilités.

2

Familiarisation

Les bénéficiaires s’engagent plus en profondeur dans la matière choisie et s’exercent dans la mise en pratique

3

Expertise

Les bénéficiaires peuvent à leur tour transmettre leurs nouvelles compétences à leurs pairs en tant qu’ambassadeurs et ambassadrices.

Ces différentes étapes suivent un processus qui permet aux acteur et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle de gagner en autonomie jusqu’à maîtriser totalement leur sujet d’expertise et enseigner à leur tour.

nos valeurs

picto formaform

ouverture

picto formaform

audace

picto formaform

qualité

picto formaform

optimisme 

picto formaform

co-construction

Pour la petite histoire…

Né en 2012 d'un partenariat entre le FOREM, l'IFAPME et Bruxelles Formation, formaform avait pour mission de mutualiser les efforts et les ressources nécessaires à la formation initiale et continue de leur personnel pédagogique.

Pendant 10 ans, formaform a bénéficié du soutien de ses institutions fondatrices et du Fond Social Européen (FSE) pour créer un dispositif de mutualisation de la formation des formateurs et formatrices.

Cette collaboration entre différentes institutions a favorisé une dynamique multipartenariale, unissant Bruxelles à la Wallonie, l'alternance à la formation continue, et les dynamiques de l'insertion socioprofessionnelle à celles de la formation continue des travailleurs et travailleuses.

L'innovation pédagogique a été stimulée par les échanges, la co-construction et l'ouverture vers des horizons divers. Cependant, cette phase de projet continu a progressivement montré ses limites.

En 2022, formaform est devenu un service public autonome suite à un accord conclu entre la Cocof et la Région wallonne qui a changé son statut juridique tout en élargissant son champ d’action.

En plus de garantir la formation continue du personnel pédagogique de ses partenaires, formaform s’est vu accorder pour missions :

  • la certification des compétences
  • la mise en place d’une agence de qualité
  • la gestion d’un centre de ressources 

L’accord de coopération du 10 mars 2022, publié le 12 mai 2022 officialise la nouvelle structure de formaform et associe le Service Formation PME de la Cocof (Sfpme) à ses entités constitutives.

formaform devient alors officiellement un centre multipartenarial dédié au développement des compétences des professionnels et professionnelles de l'orientation, de la formation, de l'insertion socioprofessionnelle et de la validation des compétences.

Cet accord marque le début d’une nouvelle ère : plus d’autonomie, plus de légitimité et plus de pérennité pour inscrire formaform comme acteur incontournable du paysage de la formation professionnelle en Belgique francophone.

Notre équipe

Notre équipe multidisciplinaire et solidaire se challenge sans cesse dans le but de cultiver le meilleur de chacun et chacune, la créativité et l’agilité de tous et toutes.

Murielle Bero à formaform

Murielle Bero

assistante pédagogique

Nathalie Gautier à formaform

Nathalie Gautier

experte pédagogique

Marilou Cherville à formaform

Lilou Cherville

collaboratrice rh et de direction

Delphine Isambert à formaform

Delphine Isambert

chargée de mission agence qualité

Gaëlle Boulet à formaform

Gaëlle Boulet

directrice

Raphaël Claus à formaform

Raphaël Claus

chargé de mission agence qualité

Annick Bertrand à formaform

Annick Bertrand

experte pédagogique

Emilie Brughmans à formaform

Emilie Brughmans

assistante pédagogique

Chantal Fourmy experte pédagogique à formaform

Chantal Fourmy

experte pédagogique

Sophie De Coster experte pédagogique à formaform

Sophie De Coster

experte pédagogique

Roland Pitroipa chargé du budget à formaform

Roland Pitroipa

chargé de mission finances

Nathalie Bierwertz chargée de mission pédagogique pour la formation technique à formaform

Nathalie Bierwertz

chargée de mission pédagogique - formation technique

Eric MOENS formaform

Eric Moens

chargé de mission pédagogique - formation technique

Helena Smolarek chargée de communication à formaform

Helena Smolarek

chagée de communication

Géraldine Pulinx responsable du pôle support à formaform

Géraldine Pulinx

responsable du pôle support

marianne lemineur formaform

Marianne Lemineur

experte pédagogique

David NENKAM formaform

David Nenkam

expert pédagogique

Charlotte Hoffmann formaform

Charlotte Hoffman

Chargée de mission pédagogique - formation technique

VAN-KERREBROECK Hélène

Hélène Van Kerrebroeck

experte pédagogique

Julie Derouaux chargée de mission pour l'Agence Qualité à formaform

Julie Derouaux

chargée de mission agence qualité

Hélène Michotte chargée de mission pédagogique pour l'orientation à formaform

Hélène Michotte

chargée de mission pédagogique - orientation

Thierry Herman expert pédagogique à formaform

Thierry Herman

expert pédagogique

Céline Delincé experte pédagogique à formaform

Céline Delincé

experte pédagogique

Julie Crasset chargée de mission support

Julie Crasset

chargée de mission support

Maïlyss Vanolst assistante pédagogique

Maïlyss Vanolst

assistante pédagogique

Marlène Chalon chargée de misson pédagogique pour l'orientation à formaform

Marlène Chalon

chargée de mission pédagogique - orientation

Damien Bachy formaform

Damien Bachy

expert pédagogique

Vers une gouvernance partagée

formaform évolue et souhaite s’inscrire dans une perspective responsable et épanouissante pour ses membres et ses publics, tout en jouant un rôle d’exemple dans certaines thématiques.

Aujourd’hui, formaform se positionne comme une structure aux modes de fonctionnement et de décision ancrés dans la collaboration, la durabilité et l'inclusion. Pour concrétiser cette vision, nous optons progressivement pour une gouvernance partagée.

Cette approche offre de nombreux avantages :

  • la démocratie, l'engagement, la flexibilité
  • le renforcement des capacités et de la cohésion des équipes
  • l’augmentation de l’efficacité et de l’adaptabilité de notre organisation
formaform_gouvernance

L’objectif est de créer des processus de gouvernance inclusifs où chaque membre de l'équipe a voix au chapitre et a une responsabilité dans les processus de gestion et de décision.

Ces principes vont permettre à formaform de mettre en place un environnement de travail collaboratif, responsable et ouvert, propice à l'innovation et à la réussite collective. En outre, ils nous assurent de rester en phase avec les besoins de la société et les enjeux de l’époque qui influencent nos domaines d’expertise.

formaform_gouvernance

Cette transformation s'étalera sur plusieurs années et se déroulera progressivement.

Inspiré par les principes de l’Holacratie et soutenu par des approches d'intelligence collective, notre projet vise à créer un modèle sur mesure tout en conservant notre ancrage dans la gouvernance du service public.

Comme tout service public, formaform est supervisé par une tutelle et un comité directeur. Il est également composé d’un comité qualité et d'un comité d’orientation stratégique.

picto besoin pédagogique

le comité directeur

 

Son rôle est d’assurer la gouvernance et la gestion de formaform.

Y siègent les représentant·es des quatre institutions partenaires ainsi que les trois commissaires de gouvernement et la dirigeante de formaform.

picto pédagogie formaform

le comité d'orientation stratégique

 

Son rôle est d’éclairer, de donner des avis et de rédiger la feuille de route de formaform dans une note d’orientation stratégique avec une visée à plus long terme.

Y siègent des représentant·es de la formation professionnelle, l’orientation, la validation des compétences, l’insertion socioprofessionnelle, mais aussi deux membres du monde académique et deux membres de l’équipe de formaform.

picto besoin de l'équipe

le comité qualité

 

Il s’agit d’un nouveau comité dont le rôle sera de gérer et garantir le bon fonctionnement de l’agence qualité en toute indépendance.

Sa composition est toujours en négociation.