Un centre emblématique de développement de compétences des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle en Belgique francophone.
formaform est un service public autonome avec pour mission de développer et fédérer les compétences des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle par une approche innovante et des services adaptés.
Nous sommes une structure unique en Europe et cassons les codes dans notre domaine à travers une approche de gouvernance partagée et d’intelligence collective. Cette organisation interne horizontale et les méthodes de co-construction apportent à formaform une agilité et une réactivité, tant dans ses prises de décision que leur mise en œuvre.
Notre réputation dépasse également les frontières belges et nous intervenons dans de nombreux pays, au travers de projets centrés sur la pédagogie ou l’orientation.
Notre ambition
Nous avons pour ambition de devenir un centre emblématique de développement des compétences des professionnels et professionnelles de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle en Belgique francophone.
Par notre offre complète et évolutive s’ouvrant aux enjeux sociétaux, nous souhaitons répondre de manière adaptée et accessible aux besoins de nos publics.
En outre, notre pôle d’innovation et de recherche est un espace d’échanges et de collaborations au niveau national et international.
Une approche pédagogique novatrice en 3 phases
La qualité du suivi, la pertinence et la flexibilité de nos parcours de formations font de formaform un centre de développement des compétences de premier choix pour la formation des acteurs et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle.
Notre offre de formation est pensée pour s’adapter à l’évolution des bénéficiaires et les accompagner à chaque étape de leur carrière en leur proposant des solutions adaptées.
Sensibilisation
Les bénéficiaires découvrent une matière, en comprennent les enjeux et les possibilités.
Familiarisation
Les bénéficiaires s’engagent plus en profondeur dans la matière choisie et s’exercent dans la mise en pratique
Expertise
Les bénéficiaires peuvent à leur tour transmettre leurs nouvelles compétences à leurs pairs en tant qu’ambassadeurs et ambassadrices.
Ces différentes étapes suivent un processus qui permet aux acteur et actrices de la formation, de l’orientation et de l’insertion socioprofessionnelle de gagner en autonomie jusqu’à maîtriser totalement leur sujet d’expertise et enseigner à leur tour.
nos valeurs
ouverture
audace
qualité
optimisme
co-construction
Pour la petite histoire…
Né en 2012 d'un partenariat entre le FOREM, l'IFAPME et Bruxelles Formation, formaform avait pour mission de mutualiser les efforts et les ressources nécessaires à la formation initiale et continue de leur personnel pédagogique.
Pendant 10 ans, formaform a bénéficié du soutien de ses institutions fondatrices et du Fond Social Européen (FSE) pour créer un dispositif de mutualisation de la formation des formateurs et formatrices.
Cette collaboration entre différentes institutions a favorisé une dynamique multipartenariale, unissant Bruxelles à la Wallonie, l'alternance à la formation continue, et les dynamiques de l'insertion socioprofessionnelle à celles de la formation continue des travailleurs et travailleuses.
L'innovation pédagogique a été stimulée par les échanges, la co-construction et l'ouverture vers des horizons divers. Cependant, cette phase de projet continu a progressivement montré ses limites.
En 2022, formaform est devenu un service public autonome suite à un accord conclu entre la Cocof et la Région wallonne qui a changé son statut juridique tout en élargissant son champ d’action.
En plus de garantir la formation continue du personnel pédagogique de ses partenaires, formaform s’est vu accorder pour missions :
- la certification des compétences
- la mise en place d’une agence de qualité
- la gestion d’un centre de ressources
L’accord de coopération du 10 mars 2022, publié le 12 mai 2022 officialise la nouvelle structure de formaform et associe le Service Formation PME de la Cocof (Sfpme) à ses entités constitutives.
formaform devient alors officiellement un centre multipartenarial dédié au développement des compétences des professionnels et professionnelles de l'orientation, de la formation, de l'insertion socioprofessionnelle et de la validation des compétences.
Cet accord marque le début d’une nouvelle ère : plus d’autonomie, plus de légitimité et plus de pérennité pour inscrire formaform comme acteur incontournable du paysage de la formation professionnelle en Belgique francophone.
Notre équipe
Notre équipe multidisciplinaire et solidaire se challenge sans cesse dans le but de cultiver le meilleur de chacun et chacune, la créativité et l’agilité de tous et toutes.
Murielle Bero
assistante pédagogique
Nathalie Gautier
experte pédagogique
Lilou Cherville
collaboratrice rh et de direction
Delphine Isambert
chargée de mission agence qualité
Gaëlle Boulet
directrice
Raphaël Claus
chargé de mission agence qualité
Annick Bertrand
experte pédagogique
Emilie Brughmans
assistante pédagogique
Chantal Fourmy
experte pédagogique
Sophie De Coster
experte pédagogique
Roland Pitroipa
chargé de mission finances
Nathalie Bierwertz
chargée de mission pédagogique - formation technique
Eric Moens
chargé de mission pédagogique - formation technique
Helena Smolarek
chagée de communication
Géraldine Pulinx
responsable du pôle support
Marianne Lemineur
experte pédagogique
David Nenkam
expert pédagogique
Charlotte Hoffman
Chargée de mission pédagogique - formation technique
Hélène Van Kerrebroeck
experte pédagogique
Julie Derouaux
chargée de mission agence qualité
Hélène Michotte
chargée de mission pédagogique - orientation
Thierry Herman
expert pédagogique
Céline Delincé
experte pédagogique
Julie Crasset
chargée de mission support
Maïlyss Vanolst
assistante pédagogique
Marlène Chalon
chargée de mission pédagogique - orientation
Damien Bachy
expert pédagogique
Vers une gouvernance partagée
formaform évolue et souhaite s’inscrire dans une perspective responsable et épanouissante pour ses membres et ses publics, tout en jouant un rôle d’exemple dans certaines thématiques.
Aujourd’hui, formaform se positionne comme une structure aux modes de fonctionnement et de décision ancrés dans la collaboration, la durabilité et l'inclusion. Pour concrétiser cette vision, nous optons progressivement pour une gouvernance partagée.
Cette approche offre de nombreux avantages :
- la démocratie, l'engagement, la flexibilité
- le renforcement des capacités et de la cohésion des équipes
- l’augmentation de l’efficacité et de l’adaptabilité de notre organisation
L’objectif est de créer des processus de gouvernance inclusifs où chaque membre de l'équipe a voix au chapitre et a une responsabilité dans les processus de gestion et de décision.
Ces principes vont permettre à formaform de mettre en place un environnement de travail collaboratif, responsable et ouvert, propice à l'innovation et à la réussite collective. En outre, ils nous assurent de rester en phase avec les besoins de la société et les enjeux de l’époque qui influencent nos domaines d’expertise.
Cette transformation s'étalera sur plusieurs années et se déroulera progressivement.
Inspiré par les principes de l’Holacratie et soutenu par des approches d'intelligence collective, notre projet vise à créer un modèle sur mesure tout en conservant notre ancrage dans la gouvernance du service public.
Comme tout service public, formaform est supervisé par une tutelle et un comité directeur. Il est également composé d’un comité qualité et d'un comité d’orientation stratégique.
le comité directeur
Son rôle est d’assurer la gouvernance et la gestion de formaform.
Y siègent les représentant·es des quatre institutions partenaires ainsi que les trois commissaires de gouvernement et la dirigeante de formaform.
le comité d'orientation stratégique
Son rôle est d’éclairer, de donner des avis et de rédiger la feuille de route de formaform dans une note d’orientation stratégique avec une visée à plus long terme.
Y siègent des représentant·es de la formation professionnelle, l’orientation, la validation des compétences, l’insertion socioprofessionnelle, mais aussi deux membres du monde académique et deux membres de l’équipe de formaform.
le comité qualité
Il s’agit d’un nouveau comité dont le rôle sera de gérer et garantir le bon fonctionnement de l’agence qualité en toute indépendance.
Sa composition est toujours en négociation.