livre
Empruntable
La cinquième discipline. Levier des organisations apprenantes
Une mutation nécessaire pour viser l'excellence !
Nous avons tous été conditionnés à croire que, pour appréhender des problèmes complexes, il était fondamental de les diviser en plusieurs sous-groupes distincts. Pourtant, cette démarche s’avère réductrice, car elle ne nous permet pas d’identifier une corrélation entre ‘le tout et ses sous-ensembles’ et nous empêche de percevoir les répercussions de nos actions. Cette conviction doit être remise en cause afin de faciliter la mise en place ‘d’organisations apprenantes’ dans lesquelles la collaboration entre les membres, l’aspiration vers l’atteinte d’un objectif commun, l’apprentissage collectif et une modification en profondeur des schémas de pensée ne restent pas au stade de vœux pieux.
Peter Senge.
Nombre d'exemplaire : 1. Envie de découvrir cet outil ? Celui-ci est empruntable gratuitement selon les conditions suivantes : https://www.formaform.be/emprunt
Nous avons tous été conditionnés à croire que, pour appréhender des problèmes complexes, il était fondamental de les diviser en plusieurs sous-groupes distincts. Pourtant, cette démarche s’avère réductrice, car elle ne nous permet pas d’identifier une corrélation entre ‘le tout et ses sous-ensembles’ et nous empêche de percevoir les répercussions de nos actions. Cette conviction doit être remise en cause afin de faciliter la mise en place ‘d’organisations apprenantes’ dans lesquelles la collaboration entre les membres, l’aspiration vers l’atteinte d’un objectif commun, l’apprentissage collectif et une modification en profondeur des schémas de pensée ne restent pas au stade de vœux pieux.
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