Stress et risques psychosociaux au travail

Ce manuel explique clairement les facteurs de stress en entreprise et les mécanismes à l’œuvre entre performance et bien-être. Il présente une méthodologie en six étapes, abordant les dimensions organisationnelle, managériale et individuelle. La deuxième édition enrichit l’approche en intégrant la gestion du changement via des cas réels. Il offre des outils pratiques pour diagnostiquer, prévenir et intervenir, tout en soulignant l’importance du rôle des dirigeant·es et de la reconnaissance. Conçu pour être appliqué rapidement, il guide activement la construction d’un environnement de travail plus sain et durable.