description
Des cartes représentant qualités et forces contrastent avec des cartes racontant leurs formes déformées pour initier une exploration collective. Lors d’activités variées (solo, duo ou groupe), les participant·es échangent à propos des qualités identifiées chez les autres et reçoivent un retour réfléchi. Une dynamique révélatrice favorise la prise de conscience de ses atouts et de ses zones d’amélioration. Accessible sans formation spécifique, cet outil ludique et structuré s’appuie sur des règles simples pour construire une culture du feedback bienveillant et conscient.
informations
- Auteur : Peter Gerrickens
- Éditeur·rice : Creare Depuydt & Partners
- Date de parution : 2015
- Objectif : favoriser la connaissance de soi et des autres par un feedback ciblé
- Public : consultant·es, formateur·rices, manager·euses, enseignant·e·s
- Nombre de participant·es : de 2 à 6 personnes
- Durée : de 45 à 60 minutes
- Nombre d'exemplaires : 1