livre
Empruntable
Compétence et navigation professionnelle
Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf développe trois concepts pour tous ceux qui veulent s'engager dès aujourd'hui dans la construction du professionnalisme de demain.:
- le modèle combinatoire de la compétence dont il a été l'initiateur en France et dans plusieurs pays : il montre comment une compétence professionnelle résulte de la mobilisation d'une combinatoire de ressources (connaissances, savoir-faire, expériences, ressources émotionnelles et physiologiques, réseaux relationnels et informationnels...) au travers d'une action mise en œuvre dans une situation de travail. Il propose de définir la compétence davantage en tenues de savoir agir que de savoir-faire.
- La navigation professionnelle où chacun peut devenir pilote de ses parcours de professionnalisation, tout en prenant en compte les exigences de l'entreprise.
- La compétence collective qui résulte d'une bonne coopération entre les compétences individuelles. Dans ce paysage nouveau, il montre comment le développement des compétences dépend d'une triple responsabilité : la personne elle-même, le management et le contexte de travail, le système de formation.
Guy Le Boterf.
Nombre d'exemplaires : 1. Envie de d?ouvrir cette ressource ? Celle-ci est empruntable gratuitement selon les conditions suivantes : https://www.formaform.be/emprunt
- le modèle combinatoire de la compétence dont il a été l'initiateur en France et dans plusieurs pays : il montre comment une compétence professionnelle résulte de la mobilisation d'une combinatoire de ressources (connaissances, savoir-faire, expériences, ressources émotionnelles et physiologiques, réseaux relationnels et informationnels...) au travers d'une action mise en œuvre dans une situation de travail. Il propose de définir la compétence davantage en tenues de savoir agir que de savoir-faire.
- La navigation professionnelle où chacun peut devenir pilote de ses parcours de professionnalisation, tout en prenant en compte les exigences de l'entreprise.
- La compétence collective qui résulte d'une bonne coopération entre les compétences individuelles. Dans ce paysage nouveau, il montre comment le développement des compétences dépend d'une triple responsabilité : la personne elle-même, le management et le contexte de travail, le système de formation.
Guy Le Boterf.
Nombre d'exemplaires : 1. Envie de d?ouvrir cette ressource ? Celle-ci est empruntable gratuitement selon les conditions suivantes : https://www.formaform.be/emprunt