Comment favoriser l'apprentissage et la formation des adultes ?

Comment soutenir le développement et l'apprentissage d'autrui ? Telle est la question centrale de cet ouvrage qui vise non seulement les formateurs, animateurs et enseignants pour adultes et adolescents mais aussi toute personne engagée dans une action de développement d'autrui.
Ce livre propose un ensemble de réflexions, concepts et théories éclairants pour ta pratique formative ainsi que des méthodologies et outils applicables en situation. Il se structure autour de quatre grandes parties.
- Des choix que le formateur peut poser et des effets que cela produira sur les participants.
- Un modèle conceptuel pratique qui développe les six paramètres d'une action de formation. Il permet de baliser l'ensemble des ressources qui sont à la disposition d'un formateur pour concevoir, mener et évaluer sa formation.
- Des stratégies, postures et techniques qui peuvent être mobilisées au sein d'une communication pédagogique, à l'instar des exposés.
- Les stratégies d'animation de groupe qui peuvent être déployées dans le cadre des pédagogies expérientielles ou pédagogies fondées sur l'action).

Ce guide indispensable fournit des clés de référence et d'approfondissement pour toutes les questions soulevées par l'organisation d'une formation.
- 46 schémas et figures
- 95 exemples traitant de formations psychosociales, techniques, linguistiques, artistiques ou sportives
- 13 fiches outils

Daniel Faulx, Cédric Danse.
Nombre d'exemplaires: 2. Envie de découvrir cet outil ? Celui-ci est empruntable gratuitement selon les conditions suivantes : https://www.formaform.be/emprunt