type ref. F6047A

Atelier Diversité et inclusion: notions et cadre légal

Cet atelier vous permet de comprendre les notions de diversité, d’inclusion et de discrimination, ainsi que les obligations légales en matière de lutte contre les discriminations. À travers des échanges et des exercices pratiques, vous identifierez des pistes d’action pour intégrer ces principes dans vos pratiques professionnelles.

#diversité #stéréotypes #législation #discrimination #inclusion #loi

public :

tout public bénéficiaire

durée :

03:00

prérequis :

Sans prérequis

prix :

Gratuit pour tous

les objectifs de cette formation

1

Définir les notions de diversité, équité, inclusion et discrimination.

2

Expliquer les principes de la législation anti-discrimination applicable à son contexte.

3

Analyser des situations professionnelles pour repérer les risques de discrimination.

4

Proposer des actions concrètes pour favoriser l’inclusion dans ses pratiques.

Programme

  • Notions clés : diversité, stéréotypes, préjugés, discrimination.
  • Cadre légal : législation anti-discrimination et exercices d’application.
  • Pratiques inclusives : repères et balises pour intégrer ces enjeux dans son contexte professionnel.

Faites-vous partie de notre public bénéficiaire ?

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