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[Conférence] L’organisation apprenante: quand performance et formation continue font la paire

Vous peinez à développer l’engagement, la collaboration et la créativité de vos collaborateurs, formateurs et apprenants ? Ne cherchez plus ! L’organisation apprenante vous dévoile ses secrets et ses résultats !

Rejoignez-nous lors de notre conférence du 18 octobre de 09h à 13h à Namur et profitez des expériences d’une entreprise, d’un centre de formation, d’une organisation non marchande afin de (re)découvrir les principes et les avantages de cette méthode durable et efficace. La conférence est ouverte à tout public et accessible gratuitement sur inscription.

L’organisation apprenante: quand performance et formation continue font la paire

Si nous devions ne dégager qu’une seule constante, le changement aurait la place qu’il mérite. Si depuis quelques années, l’apprentissage tout au long de la vie est un leitmotiv, force est de constater que son application est en tension avec les obligations de résultats à court terme. Typiquement, la balance entre le temps de formation et le temps de production est le résultat d’une négociation serrée entre perspectives et contraintes du quotidien.

Comment faire en sorte que nos organisations, nos équipes, nos apprenants soient résilients aux changements ? Et surtout comment faire en sorte que cette résilience permette de poursuivre un but défini, commun et plein de sens ?

Un modèle a éclos au milieu des années ’90. Celui-ci invite l’organisation, le groupe à utiliser toute situation pour apprendre à seule fin de rendre flexible et de pérenniser l’activité dans un monde mouvant.

Cette conférence va vous permettre de comprendre les socles de base d’une organisation apprenante et de rencontrer trois organisations qui cheminent avec conviction sur cette route.

Une organisation non-marchande, un service public et une entreprise viendront témoigner de leurs pratiques, des difficultés et des réussites que ce choix leur a permis d’accomplir.

Cette conférence s’adresse à tout public qui a comme préoccupation le développement de compétences de soi et des autres pour les mener au succès.

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