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- [Conférence] Intégrer la responsabilité socio-environnementale dans la formation professionnelle
Nous sommes heureux de vous convier à la prochaine rencontre qui se tiendra le 10 juin de 09h à 13h à Gembloux et qui traitera du Développement Durable. La conférence est ouverte à tout public et accessible gratuitement sur inscription.
“Comme tous les secteurs, la formation doit également agir pour faire face à l’urgence climatique et à la crise planétaire, dans le cadre de ses propres activités et, surtout, dans la manière dont elle prépare les apprenants à aborder l’avenir.”
Recommandations du Conseil européen – 14 janvier 2022
Changer nos pratiques, nos habitudes, nos modes de pensées pour un monde durable, c’est maintenant. La question n’est plus de savoir si nous devons nous y engager ou non. La question est comment. Aujourd’hui, l’action est impérative !
Durant cette conférence, nous partons à la rencontre d’entreprises, de citoyens et d’institutions qui agissent pour intégrer la responsabilité socio-environnementale au cœur de leur activité.
Et vous, quelles actions individuelles, collectives et institutionnelles pouvez-vous mettre en place ? Comment s’engager dans cette transition vers une Terre habitable pour les jeunes générations ?
Cette matinée est un moment de rencontres, d’échanges et d’inspiration pour débuter ou amplifier les changements à mettre en œuvre dans votre institution.
Le bonus ? Penser durable donne souvent un enthousiasme et un sens nouveau à toutes nos activités.
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ACCUEIL CAFÉ
ACCUEIL CONFÉRENCE
INTRODUCTION
Pourquoi la formation professionnelle doit-elle intégrer la responsabilité socio-environnementale au cœur de son activité ?
DU CÔTÉ DES ENTREPRISES
Un nombre croissant de PME en Wallonie s’engagent dans le développement durable. Quelles sont leurs motivations, leurs stratégies, leurs besoins en compétences et leurs réussites ?
PAUSE
DU CÔTÉ DES CITOYENS/TRAVAILLEURS/JEUNES
Un projet original où les jeunes viennent bénévolement porter leurs voix dans les entreprises. L’ambition : mobiliser la vivacité et la détermination des jeunes générations et l’expertise et l’engagement des entreprises pour créer les solutions d’un avenir durable et régénératif. Découvrons cette expérience inspirante .
DU CÔTÉ DES INSTITUTIONS
L’expérience, l’expertise et la coconstruction. Tels sont les socles sur lesquels s’est érigé le premier Plan Transition de l’UCLouvain. Un véritable document ressource dont l’horizon d’action s’étend de 2021 à 2026. Sa vision, en plus d’être ambitieuse, est aussi systémique, englobant toutes les facettes de l’institution et de ses sept implantations.
SYNTHÈSE
ET VOUS ?
CLÔTURE
COCKTAIL DINATOIRE