En route pour un dernier tiers de carrière enthousiaste

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Développer les pratiques d’orientation

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Formation alternée (FALT)

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  • Relation commerciale • Cette formation n’est pas encore au catalogue
  • Tutorat • Cette formation n’est pas encore au catalogue
  • Évaluer pour évoluer • F107A

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Former à distance

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Former avec des outils numériques [débutant]

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Former avec des outils numériques [avancé]

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Gamifier sa formation

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Gérer et animer un groupe

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Gérer les périodes difficiles

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Intégrer la diversité

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Prendre du recul

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Prendre une posture d’accompagnateur

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Axe :Corps & Esprit
Playlist :Sans Playlist
Code formation :F274A

Description :

À 50 ans, un formateur enseignera encore pendant 17 ans. Comment se mettre en projet et aménager cette troisième partie de carrière en tant que formateur ?

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Objectifs :

Disposer des balises (points de vigilance) pour aborder la période professionnelle 50-67 ans afin qu’elle se réalise de manière harmonieuse pour vous-mêmes et vos apprenants.

Programme :

  • Les stéréotypes et préjugés sur les travailleurs âgés
  • Les conséquences physiologies et psychologiques du vieillissement
  • Ne pas se surestimez, ne pas se sous-estimez : (s’)aménager; se ménager
  • Enseigner à des jeunes : comment vivre l’intergénérationnel
  • La valorisation des qualités développées durant la vie professionnelle
  • Pistes de prévention pour vivre harmonieusement cette 3ème partie de sa carrière en favorisant une bonne santé, des conditions de travail adaptées, une attention à soi
  • Rester en projet
  • Commencer à laisser sa place, transmettre
  • Maintenir sa motivation

Mots clés :

Adaptation
Âge
Préjugés

Infos

PublicTout public bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.
PrérequisAucun
Durée2 jours
Travail à distanceAucun

Aucune session programmée


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