Conduire des entretiens avec efficacité - spécial management

Axe :Communication
Trajet :Manager des individualités
Code formation :F207AM

Description :

Comment optimiser vos entretiens avec vos collaborateurs et répondre ainsi aux objectifs que vous vous êtes fixés ? Améliorez vos techniques afin de mieux maîtriser cette situation particulière de communication.

Objectifs :

Acquérir les techniques de questionnement propices à un recueil d’informations pertinentes pour conduire tout type d’entretien individuel dans le cadre d’une relation hiérarchique (fonctionnement, fixation d’objectifs, évaluation, motivation, recadrage…).

Programme :

  • Les règles d’or de l’entretien
  • Les spécificités de l’entretien dans le cadre d’une relation hiérarchique
  • Les étapes clés de l’entretien
  • La structure de chaque étape
  • L’impact des filtres personnels et représentations
  • Les différents types d’entretien
  • Les principes applicables à tous les types d’entretien
  • L’application par des exercices d’animation interactive

Mots clés :

Evaluation
Evaluer
Formative
Formatif
Sommatif
Sommative
Diagnostic
Prédictif
Certification
Certificatif
Pronostic
Optimiser
Managers
Responsables
Equipe

Infos

Durée2 jours
Travail à distanceAucun
PrérequisAucun
PublicManager bénéficiaire
Les formations sont réservées et accessibles gratuitement aux travailleurs de la formation et de l’insertion socio-professionnelle des institutions mentionnées sur notre page public.

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