type ref. F2426A

Vers un modèle de gouvernance robuste!

Le monde évolue avec de multiples incertitudes et fluctuations. la formation professionnelle les vit pleinement tant au niveau politique, écologique, social, technologique que pédagogique. "La robustesse devient une écologie du changement, où la stabilité du système dépend de sa capacité à varier, expérimenter et apprendre". O. Hamant. 

La proposition de cette formation est de s'interroger sur un changement de modèle dans la gestion de nos centres de formations et des équipes qui les portent. 

Cette formation s'adresse à des responsables de centres de formation, directeurs, responsables de projets pédagogiques qui s'interrogent sur le modèle de gouvernance à mettre en place et sont prêts à explorer des ailleurs possibles.

#gouvernance #robustesse #management

public :

tout public pédagogique

durée :

07:00

prérequis :

Sans prérequis

prix :

Gratuit pour tous

les objectifs de cette formation

1

les participants seront capables de comprendre le concept de robustesse et d'identifier les tensions entre robustesse et performance

2

Ils comprendront les opportunités et impacts d'un changement de modèle pour la gestion d'une activité de formation.

3

Ils auront une vision des premiers pas à mettre en place

4

Ils pourront échanger avec leurs pairs sur les opportunités et pratiques

Programme

  • Le concept de robustesse et de ses sept principes
  • Les enjeux et impacts d'un changement de paradigme
  • Les principes de base de la robustesse
  • Les leviers d'action et étapes concrètes vers ce changement

les prochaines sessions

Faites-vous partie de notre public bénéficiaire ?

formaform s'adresse aux professionnels et professionnelles de la formation, de l'orientation et de l'insertion socioprofessionnelle, et en priorité aux Opérateurs publics en Belgique francophone.