type ref. F2059A

rédiger un plan de développement individuel

Assurez la cohérence de vos actions par l’élaboration et la mise en place d’un plan de développement. Ce dernier est un outil indispensable pour accompagner l’évolution et le développement des compétences individuelles.

#développement #compétences #plan de développement #analyse des besoins

public :

tout public

prérequis :

Sans prérequis

prix :

Gratuit pour tous

les objectifs de cette formation

1

élaborer in plan de développement professionnel

2

mettre en œuvre un plan de développement individuel

Programme

  • pourquoi réaliser un plan de développement individuel et par quel cheminement (avec l’outil « GROW ») ?
  • analyse des besoins : identifier les compétences à développer à partir des niveaux logiques de dilts : situation individuelle actuelle et souhaitée, mise en contexte
  • exploration des pistes d’action de développement avec la méthode des 6 chapeaux d’E. de Bono
  • rédaction du plan de développement et mise en projet
  • traduction des besoins en objectifs de compétences
  • analyses de cas et cas pratiques à partir de l’environnement des participants (la formation se base sur les cas concrets amenés par les participants, qu’ils soient issus de leur situation personnelle ou des personnes qu’ils accompagnent)

les prochaines sessions

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