type ref. F6047A

Atelier diversité & inclusion : notions, enjeux et législation

Participez à notre atelier pour échanger sur la gestion de la diversité, la lutte contre les discriminations et l'inclusion de tous les publics. Vous découvrirez, questionnerez et vous familiariserez avec législation anti-discrimination qui s’applique dans vos contextes de formation et d'accompagnement, qu'ils soient individuels ou collectifs.

public :

tout public bénéficiaire

durée :

03:00

prérequis :

Sans prérequis

prix :

Gratuit pour tous

les objectifs de cette formation

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À l’issue de cette formation, les participant·e·s seront capables de : - - Définir les notions de diversité, équité, inclusion et discrimination - Identifier la législation applicable en matière de lutte contre les discriminations - Identifier des pistes d’action et d’ajustement pour intégrer ces enjeux dans les pratiques de formation et d’accompagnement

Programme

  • - Comprendre les notions clés : diversité, discrimination, stéréotypes, préjugés… définir et clarifier ces termes pour mieux les appréhender dans un contexte professionnel
  • - Explorer la législation anti-discrimination : découverte des lois et régulations en matière de lutte contre les discriminations. Exercices d’application pour comprendre comment intégrer ces législations dans les pratiques professionnelles
  • - Appliquer ces enjeux dans la pratique professionnelle : des balises pratiques et actions à mettre en place pour favoriser l’inclusion et lutter contre les discriminations dans les environnements de formation

les prochaines sessions

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